臨夏州制定出臺干部工作常態化調研研判辦法

日期:2020-04-30 19:11 來源:臨夏州委組織部

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為進一步改進和完善干部選拔任用工作,深化對領導班子和領導干部的日常了解,增強領導班子配備和領導干部選拔任用工作的前瞻性、主動性、科學性,堅持把功夫下在平時,提升領導班子和領導干部日常管理水平,臨夏州在總結以往干部選拔任用方面的成功經驗和有效做法的基礎上,結合干部工作實際,制定出臺了《臨夏州干部工作常態化調研研判辦法(試行)》?!掇k法》共6章27條,明確了常態化調研研判的原則、形式、內容,規范了調研研判程序和方式,《辦法》確定每季度至少開展1次調研研判工作,通過開展調研和綜合分析,對領導班子的整體結構、運行情況、優化方向和領導干部履職情況、工作狀態、能力績效等進行分析研究和評價判斷,及時為黨委科學決策提供參考依據?!掇k法》的出臺,進一步規范了干部選拔任用工作,為精準選人用人、進一步加強各級領導班子建設奠定了基礎。

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